7月25日下午，西北機器在第五會議室召開了2024年新員工入職見面座談會。公司黨委書記、董事長任建偉，黨委副書記、總經理郭杰等公司領導出席會議，紀委書記趙智文主持座談會。公司相關部門負責人、基層單位領導和入職新員工等70余人參加見面座談會。

會上，公司黨委書記、董事長任建偉對新員工選擇西北機器作為實現人生志向與理想的起點表達了熱烈歡迎，并就新員工們未來更好開展工作提出了殷切希望：一是堅定理想信念，忠于初心使命。要繼承和發揚老一代西機人艱苦創業的偉大精神，做有理想、有擔當的新時代西機青年。二是快速適應環境，迅速轉變角色。要迅速調整心態，實現從學生到職場人的角色蛻變。將個人發展與企業發展相互融合，實現企業和個人的共同成長。三是不斷加強學習，增強自身本領。要向前輩學習、向書本學習、向同事學習，充分發揮主觀能動性，挖掘身邊一切可用資源，增強自身的專業能力和本領技能。四是勇于探索創新，激發無限潛能。要秉持敢于創新、大膽創新的工作態度，不斷挖掘自身潛力，為推動西北機器實現快速發展、轉型發展、高質量發展貢獻青春力量。

會上，郭杰向新員工們介紹了公司的發展歷程，勉勵大家用創新的思維激發公司的活力與朝氣，希望各位新員工立足本職工作，以嚴謹的態度、專業的精神，對待工作中的每一個細節，傾盡全力做好每件事，并表示西北機器愿意為大家提供廣闊的展示平臺，讓大家展現自我，釋放獨特的才華與個性。

為幫助新員工加深對企業文化的了解，搭建新員工與公司之間的溝通渠道，營造良好的企業溝通氛圍。座談會以茶話會的形式開展，新員工們與各位領導圍坐在一起，氣氛輕松而又溫馨。本次座談會上新員工們敞開心扉，逐一進行了別出心裁的自我介紹。兩位新員工代表作了發言，他們表示很高興加入西北機器這個大家庭，希望以自身所學為公司發展做出更多貢獻。

面對面溝通，心連心交流。此次座談會搭建了新員工與西北機器管理人員之間的橋梁，充分體現了公司對新員工的親切關懷和殷切希冀。（文/組織人事部? 丁超群）