西北機器召開第二屆“弘揚敢超精神 講好西機故事”新媒體傳播運用比賽表彰會

9月11日下午,西北機器第二屆“弘揚敢超精神 講好西機故事”新媒體傳播運用比賽表彰會在第五會議室召開。公司紀委書記趙智文出席會議并講話,公司副總經理李安、部分單位黨政領導以及參賽選手參加了表彰會,黨委宣傳部負責人主持會議。

會上,李安宣讀了《關于表彰“弘揚敢超精神 講好西機故事”新媒體傳播運用比賽優秀作品的決定》,大家共同觀看了優秀獲獎作品,公司領導為獲獎選手頒發了榮譽證書和獎品。

會上,趙智文作了總結講話。他指出,今年以來,面對激烈的市場競爭和內部管理的挑戰,公司廣大黨員干部和職工們充分發揚敢超精神,埋頭苦干、奮勇爭先,實現了經營業績的穩步增長。通過開展這次新媒體傳播運用比賽,充分展示了廣大黨員干部和職工敢于擔當、勇于拼搏的西機形象,有力提升了西機品牌影響力和知名度,希望通過此次表彰活動,能夠進一步激發全體員工的榮譽感和使命感,形成比學趕超的良好氛圍。

結合當前開展的企業文化建設專項提升行動,趙書記對今后敢超文化的進一步提升工作提出了四點要求。一是深學真悟敢超文化。堅持推動企業文化準確學、認真悟、用心做,不斷豐富文化建設、傳播和宣貫的形式,用心講好敢超故事。二是深入挖掘西機故事。各單位要鼓勵單位職工積極參與到企業文化建設中來,用好的思想創意、獨特的視角、手中的筆墨創作更多更好的作品,宣傳好“西北機器”品牌。三是切實推動“敢超”精神落實。要以“敢超”文化為行動指南,在重點工作、難點事務、關鍵問題上撲下身子,敢于擔當,敢打硬仗。四是關心關注職工需求。要在工作、生活中進一步關心關注職工需求,用心用力用情為職工辦實事,解難題。在今后工作中更好地把企業文化融入到自身工作崗位中去,用實踐來推動工作出成績,真正做到用先進文化助推公司實現高質量發展!
此次第二屆“弘揚敢超精神 講好西機故事”新媒體傳播運用比賽自6月底啟動以來,共收到了16個黨支部(總支)報送作品30篇,作品內容豐富、形式多樣,活動采取了大眾投票和綜合評比的形式進行評選,共有1800余人投票,累計投出票數3200票,單條圖文瀏覽量超過3000人次,達到了宣傳推介公司產品的良好效果,展現了西機“敢超者”風采,提升了公司品牌知名度,為推動公司企業文化建設再上臺階奠定了堅實基礎。(文/朱會強)